1300万円

本当に地獄で何も得るもののなかった新入社員現場配属時代、唯一救いだったのは勤務時間が10時〜19時であったことのように思える。

満員電車はそれほどでもないし、何より朝ダラダラとテレビをみて、起きた頭で電車の中で携帯をダラダラも見ていられるのは精神的にもかなりデカい。


あれから15年以上が経ってしまった現在、私は激務の中に身を置いており、今月に入るや否や心身に限界が訪れてきていることを察してしまっている。

その状況でせめてもの救いとなっているのが、勤務時間のフレックス制だ。おかげさまで10時出社の不落シフトを驀進できる。


「電車の中では遊ぶのではなく、何か勉強をしたり本を読んだり、とにかく無駄のないように過ごせ。歳をとれば、嫌でもそうなる」

そんなことを新入社員教育で目を見ながら言われたことを覚えているが、少なくとも15年後の今になっても、私は電車の中で携帯を見るか漫画を読むか寝ている。

勉強をしようなんて気には到底ならない。



先日、グループの親会社の初任給が35万円以上になったというリリースが出た。


「35万円への値上げにかかった経費は"70億で済んだ"と言っていたらしい。うちは仮に全社員の基本給を3万円あげるとしたら、30億かかり、利益が吹っ飛ぶ」


課会で上司がそう言っているのを聞いて、私の給与が無条件で上がるという希望は消え、同時に初任給35万円以上というのは選ばれし世界なのだということを実感した。


たしかに新卒時の就職試験の際に、提示された初任給が30万という会社はあったが、その場合は賞与がなかったり、手当が永続的になかったりとカラクリがあった。

だがいま耳にしているこの話は、まぎれもなく選ばれし世界の話だ。

やはり高校時代、ちゃんと勉強をして、ちゃんと大学を選ぶべきだった。

あの大学に入った多くが、予備校や塾の異常なほどの推薦かあてなきスベリ止め、あるいはその両者だ。
なかには「私はこの大学にどうしても入りたくて、あえてここを選びました」という奴もいるが、だとすればそいつは最もバカだ。

彼らの中に選ばれし世界に至っている人間がいったい何人いるのだろうか。いないかもしれない。