来期に向けて 組織変更も考えていて、マネージャー陣と面談をたくさんしています
僕の考えているビジョンや方向性と、現場との間にギャップがないか
皆が同じ方向を向いているかどうか も、合わせて 確認しています
いつも私は、元気で強くて 熱く、危機感と志 を語っています
いつも変わらないと思います。 でも プロとしてとても厳しいものを求めるので
相手が弱くなっている時は きついようです
会議室で、社長から怒られている夢とかを、見る事もあるようです
ところが、本人が元気なときは 同じ事を言っていても 「やってやるぞ！」と
超前向きに アグレッシブになれるそうです
経営者やマネージャーは、不安や弱音を見せちゃ駄目だと思い
ます それは部下が増えていけばいくだけ、役職が上がれば上がるだけ とても
重要な事だと思います
たとえ、人間的に素晴らしいと思っていても、一生の友人になれそうな人だと
思っていても、 仕事の面で甘ければ 私は叱ります 孤独になっていくのも
仕方のないことです 部下から好かれようとか 思っちゃ駄目だと感じます
会社のビジョン・社会的使命などを 実現させるために
諦めずにやり続ける
ために プロとして集まった専門家集団、そういう仲間でなければなりません
厳しくてつらい事も もちろんたくさんありますし、悩むこともたくさんありますが、
だんだんビジョンに近づいて来ている現状や、将来の事を考えると わくわくして
興奮して寝れなくなることも 多々、あります これらを社員全員と共有した
いと強く思っています。
さて、社員の夢に僕が出てくるように （うなされてる？笑） 僕の夢にも社員が
出てきます 例えば 昨日見た夢はこんなものでした
社員旅行みたいな感じで 大きな旅館の広間に 社員が皆集まって わいわい
やっています。 皆 楽しそうです
なのに僕は大声で なぜか「あと、もうちょっとやん ここで諦めたら俺たちの
ビジョンなんか実現できないぞ！ 何がなんでもやりきろう！」 と一人で叫んで
いるのです。 いつもは聞いてくれる社員たちが 不思議そうな顔で僕を見つつ
ぞろぞろと旅館から出て行きます
僕は、大広間の３階の窓から 外にぞろぞろ出て行く社員を見ているのです
社員同士 とても楽しそうに会話してます
とても寂しくて とても悲しい気分になってたとこで 「ばさっ」と 起きました
そして大笑いしました 
まだまだ 共有しきれてないのかも知れません
よし、明日からまた 皆と話をして 同じビジョンを持とう！ と決意したのです