4月の下旬から5月上旬で
3ヶ所の面接を受けてきた
初めての面接は某中古車センターのサービスフロント職
14:00からの予定で着いたのは約10分前
ショールームの片隅の席で待つこと数分
若干の居心地の悪さを感じる…
作業の途中であろう男性がやってきて、バインダー片手に
お決まりの確認・質問
志望していた職種は年齢層が若い人が多いのは雰囲気でわかった
質問をしても曖昧な受け答えをする面接官
たぶん20代後半から30代前半くらい
あっという間に終了し数日後に届いたのは
【不採用通知】
少しほっとした
二度目の面接は某バイクショールームのサービスフロント職
求人情報には4輪と2輪とあったがこちらの店舗は2輪のみらしい
ショールームだけど入店しても誰も挨拶してくれない…
カウンターまで行くと面接官の方が迎えてくれた
今回の面接官は50代の男性1人
ココでは何かと話が弾み気付いたら1時間を過ぎていた
入社後にやるべき事も明確に説明してくれたので
イメージもしやすかった
そして、この方が店長なら働くのも楽しそうだなと思えた
ココはまだ返事が来ない
三度目の面接は某不動産会社の人材コーディネーター職
面接会場に案内されてから待つこと10分
役員・課長・人事の3人が面接官として入室してきた
まずは会社側から業務内容の説明
自己PR・志望動機を伝えた後は
人事の方から待遇面での確認
担当課長の方からは職務内容の説明とシフト制勤務の可否確認
役員の方からは、募集条件から他の部署に変更になる可能性があるが
それは問題ないかなどの確認が行われた
途中、大型2輪の免許から話がそれたり
前職の勤務地から話がそれたりとあったが
面接を終えて外に出てから時計を確認すると
面接時間は約20分
個人的には全くと言っていいほど手応えがなかったのだが
その日のうちにエージェントさんに最終選考の案内がきたそうだ
なにが良くて、なにがダメなのか
いまいち掴めない
内定もらえるように頑張ろ～