人事異動
わしは人事教育部に所属している。
そして人件費の管理もしているので従業員の情報は詳細に把握している。
そんで、2008年度の春の人事異動の情報が上司から送られてきた。
社員1300名中300名近い大異動であった。
わしも昔、店で勤務していた頃は3年に1度は転居を伴う異動していた。
山口県広島県兵庫県とまさに点々としていた。
けんど、視覚障害になって、店で勤務できなくなってからは本社にて7年目の勤務となる。
子供もいる妻帯者は大変だろうなぁ。
言えの引越しはもちろん、子供の学校も転校しなければならないし、それに伴う手続きが大変なのである。
なんせ、内辞が出てから10日近くで全て転居を完了し、次の店舗へ勤務しなければいけないのである。
組織も随分と変わり、そのメンテと、社員の情報メンテでてんてこ舞いになりそうな予感なのでした。
そして人件費の管理もしているので従業員の情報は詳細に把握している。
そんで、2008年度の春の人事異動の情報が上司から送られてきた。
社員1300名中300名近い大異動であった。
わしも昔、店で勤務していた頃は3年に1度は転居を伴う異動していた。
山口県広島県兵庫県とまさに点々としていた。
けんど、視覚障害になって、店で勤務できなくなってからは本社にて7年目の勤務となる。
子供もいる妻帯者は大変だろうなぁ。
言えの引越しはもちろん、子供の学校も転校しなければならないし、それに伴う手続きが大変なのである。
なんせ、内辞が出てから10日近くで全て転居を完了し、次の店舗へ勤務しなければいけないのである。
組織も随分と変わり、そのメンテと、社員の情報メンテでてんてこ舞いになりそうな予感なのでした。