GWが終わりました
31では31％引きキャンペーンがあり
その販売構成比で
全国1000数十店あるなかで
当社も上位5％に5店舗が入りました
よくがんばってくれました
ナイスです
キャンペーンで数字をだすって事は
簡単ではありません
単に頑張っただけでなく
ちゃんとキャンペーンに向けて
言い方を変えるとピークの時期にベストパフォーマンスが出せるよう
日頃から準備をし
そこにあわせてお店のスタッフ全員がそこで頑張ろうという
チーム作りをし
そこで頑張ろうという共通認識をもち
スタッフ全員がそれに向けて頑張る体制でなければなりません
言葉にすれば簡単ですが
できたところだけが成果を出します
これには日頃からキッチリスタッフがセールスフォースになっている必要があります
それをカタチづくる
リーダーのリーダーシップも必要です
リーダーのチカラが問われるし
成し遂げたスタッフはもう何処に出してもキッチリ『仕事』ができるスタッフになってるハズです
チームを作れるスタッフです
仕事をしたんです
31の場合
接客に費やせる時間はほんの数秒
それでお客様にちゃんとセールスをやりきり
結果に結びつける訳です
並大抵の事ではありません
10分1時間とかけれる訳ではありません
一方成果が出せなかったお店もあります
そこではまだ成果をだす為に
やるべき事が明確にあります
リーダーがリーダーシップを持つ事
チームを作ること
目標を明確にし
目標達成の為のスキルをみなで持つ事
10人のスタッフがいて
10人仕事ができて始めて結果です
7人の素晴らしいスタッフと3人の目標が共有出来なかったスタッフでは結果がでません
ある意味キャンペーンがあるということは
このチームづくりのチャンスでも有ります
目の前にフリースクープがあります
来月からチャレンジザトリプルもあります
まだまだチャンスはあります
今回成果にならなかったお店
是非ともトリプル雪だるまと徐々に順位を上げるよう取り組んで頂きたいと思います
それは
数字をどうのって事だけじゃなく
ご縁があって当社で働いていただいているスタッフひとりひとりに
真の『仕事』をつたえる
時給以上の価値をそこで伝える
そんな崇高な恩返しだからです
スタッフにただ時間の切り売りをさせる
こんな失礼でもったいない事はありません
仕事とはお金以上に成長を得るものでなければならず
その環境づくりはやはりリーダーがやらねばならないのです
その為のアクションはすぐにでも始めなければなりません
iPhoneからの投稿
31では31％引きキャンペーンがあり
その販売構成比で
全国1000数十店あるなかで
当社も上位5％に5店舗が入りました
よくがんばってくれました
ナイスです
キャンペーンで数字をだすって事は
簡単ではありません
単に頑張っただけでなく
ちゃんとキャンペーンに向けて
言い方を変えるとピークの時期にベストパフォーマンスが出せるよう
日頃から準備をし
そこにあわせてお店のスタッフ全員がそこで頑張ろうという
チーム作りをし
そこで頑張ろうという共通認識をもち
スタッフ全員がそれに向けて頑張る体制でなければなりません
言葉にすれば簡単ですが
できたところだけが成果を出します
これには日頃からキッチリスタッフがセールスフォースになっている必要があります
それをカタチづくる
リーダーのリーダーシップも必要です
リーダーのチカラが問われるし
成し遂げたスタッフはもう何処に出してもキッチリ『仕事』ができるスタッフになってるハズです
チームを作れるスタッフです
仕事をしたんです
31の場合
接客に費やせる時間はほんの数秒
それでお客様にちゃんとセールスをやりきり
結果に結びつける訳です
並大抵の事ではありません
10分1時間とかけれる訳ではありません
一方成果が出せなかったお店もあります
そこではまだ成果をだす為に
やるべき事が明確にあります
リーダーがリーダーシップを持つ事
チームを作ること
目標を明確にし
目標達成の為のスキルをみなで持つ事
10人のスタッフがいて
10人仕事ができて始めて結果です
7人の素晴らしいスタッフと3人の目標が共有出来なかったスタッフでは結果がでません
ある意味キャンペーンがあるということは
このチームづくりのチャンスでも有ります
目の前にフリースクープがあります
来月からチャレンジザトリプルもあります
まだまだチャンスはあります
今回成果にならなかったお店
是非ともトリプル雪だるまと徐々に順位を上げるよう取り組んで頂きたいと思います
それは
数字をどうのって事だけじゃなく
ご縁があって当社で働いていただいているスタッフひとりひとりに
真の『仕事』をつたえる
時給以上の価値をそこで伝える
そんな崇高な恩返しだからです
スタッフにただ時間の切り売りをさせる
こんな失礼でもったいない事はありません
仕事とはお金以上に成長を得るものでなければならず
その環境づくりはやはりリーダーがやらねばならないのです
その為のアクションはすぐにでも始めなければなりません
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