リーダーなら「お客様」という概念をシッカリ認識しよう | 山梨の企業研修!新入社員・社員のやる気とモチベーションアップ研修

山梨の企業研修!新入社員・社員のやる気とモチベーションアップ研修

山梨の企業研修講師、石川聡です。
山梨、甲府、東京、長野、南アルプス、甲斐、甲州、笛吹等でやる気を上げる研修を行なっています。
大学、病院、福祉、製造業、衣料品、行政、企業様の新人、職員、社員向け新入社員研修、コミュニケーション研修をご準備しております。

リーダーなら「お客様」という概念をシッカリ認識しよう


今回と次回は、ドラッカーの言葉などを参考に
記事を書いていきます。


あなたの会社や組織では、
『お客様のために』
『お客様に喜ばれる』
などという言葉を使うことがありませんか?

たまに、そんな言葉を使うこともありますよね、
きっと。


では、最終的にあなたの会社の製品や商品、
サービスって、お客様のためを思って提供していますか?


案外、「自分の会社の都合」であったり
「うちの会社では、○○を提供しているんだから、
これを買ってもらうしかない」
というのが本音の部分でしょう。


そうなると、あなたの会社の製品や商品、
サービスの売れ行きが悪くなると、
「この製品の良さが分かってないよね」
「クレームを出す前に、説明書ぐらい読めってんだよ」
とお客様のせいにしているのが実情です。


対外的には、「お客様」という言葉を使いながらも
社内では、「悪いのはお客のせいだ」と言っているのも同じ。


ドラッカーのマーケティングの考え方は、理論のみならず、
深い所でも使えるものです。

だからこそ、多くの人が参考にしているのですね。



あなたの会社や組織、担当部署をはじめとして、
関係者、いやいや、まずはあなた自身からお客様を
つくっているだろうか?


「私は営業じゃないから関係ない」って言っているあなた、
そう言っている時点でレッドカードです。


お客様づくりとは、営業することとはイコールではありません。


ある意味、会社の理念やポリシーと深い関係がありますね。


大抵の会社の理念等は、抽象的な文章で書かれていますよね、
ある意味、最終的な目的のように書かれています。


そこにつながって、具体的な細かな目標や課の課題も
設定されなければなりません。


まぁ、世の中、売り上げ目標やらシェアや店舗数やら
無茶苦茶すぎる目標を掲げている企業や会社の方が多いので、
それに毒されてしまっている企業も多いのも確かです。


お客様づくり、それは数を伸ばすことに直結しません。


というか、本末転倒ですよね、
「売上を○○億に今期は持っていくぞ!」と
どうやって買わせるのかだけに邁進しているような
企業のやっていることって。


そもそも、お客様の利益になるようなことを
提供しなくてはいけないんですね、企業というのか。


IT関連などは、非情に分かりやすいと思いますが、
「これを売り込もう!」といくらPRしても、
「そんなの興味ないですよ」と多くのユーザーがそっぽを向けば、
その商品もサービスも全く売れずに終わってしまうんです。


作り手のエゴが大きいと、顧客から見放されるケースの方が
多いようにも思えます。


バブル崩壊後から、顧客を巻き込んだ開発とか、
当たり前のようになってきました。


お客様の声を直接聞き、開発段階から積極的に取り入れて
それを加味して商品やサービスに活かしていく。


これは、会社だけの経営者だけのことではなく、
リーダーであるあなたにも同じようなことが当てはまります。


あなたの部下をあなたはどのように思っているのか?


多分、「お客様」とは真反対のことを思っているはずです。


だから、リーダーとして、なにかとうまくいかないことに
悩まされるんです。


でも、部下に媚びを売るとは違うんです。


(こういった話しをすると、逆ギレして怒鳴られることも
時々ありますけど・・・)


記事の続きは次回に。




リーダーであるあなたを応援しています!