毎日ほんとムカつく！！
今月あたしがシフト作るんだけど、みんな好き勝手に希望入れすぎっ！！！！！！
今月は誰も希望出してなかったし会議もまだなかったから自由に組めただろうけど、来月のこのみんなのわがままぶりなんなの？
早い者勝ちにはしないからかぶったら話し合えって書いたじゃん！！
夜勤と明けと休みは必ず一人ずついるし夜勤入れられない人もいるんだから、それ考えたら何人まで希望出せるかくらいわかんだろーが！！
月初めから2週間も希望とって締め日にわざわざみんなに確認して回収したのに、締めてから悪びれもなく「いついつ休みで！」ってメールしてくるヤツなんなの？
日本語わかんないの？
漢字読めないの？
時間もそうだけど期限も守れないやつってなんなの？
バカなの？
日数も10休のうち6日も希望出すとか、ほんとバカじゃないの？
しかも連休で3ヶ所。もうそいつのシフト決まってくるんだけど。
それ通すと連勤になるけどそれはやめてとか、3連勤のあとの夜勤はイヤだからとか、何曜の早番はやめてくれとか・・・
マジふざけんなよ！！
お前らの希望通したら、年始はみんな明けの2連休とろうね！っていってたのにあたしだけどうやっても組めないから！！！
まぁ正月のどこも混む時期より、人とずらしてゆっくりできる方があたしとしたらいいけどさ。
どうやっても遅早に組まざるを得ない人が出てくるし、3日＋夜勤しないってババァもおのずとパターンが決まってくるから、そいつらのわがままを通してから他の人を入れて、最後に余った勤務にあたしを入れるってことしかできない。
シフト作る時は口では「あたしのいいように組もっと！」っていうけど、実際そんなことできないからものすごい損なんだよね。
あたしが休みの日に一日中頭ひねらせて、戻りシフトができる限りあたしだけになるようにとか、未経験者同士がかたまって他勤務者に影響でないようにとか、あたし以外がなるべく連勤にならないようにだとか考えながら作ってもどうしても組めないとこが出てきて、また悩んで初めから組みなおして次の日仕事でも朝4時までかかってもまた同じことの繰り返しで結局一回諦めて・・・ってのをやってたんだけどさー
昨日のリーダー会議で看護部長が急な提案で来月から異動を考えるとか言い出したがために、来月のシフト作成に待ったがかかりました。
あたしが悩んだ時間返せよ！
もう作り終わった人もいたのにさー！
てか、もう来月のシフト作る段階にきてるのに異動発表。しかも思い付きだからどこに誰が異動するかなんてなに一つ決まってません。
リーダーの中のリーダーも昨日の場で初めて聞いたことだったみたいで、呆れてました。
ただでさえ人足りなくて休憩もないことある上に定時にあがれないのに超勤はゼロだわ、タイムカード押してから残りの仕事やれだとか・・・
労基署対策だろうけど、やってること完全に労基法違反だから！！
マジで訴えたい。タレこみたい！
そりゃ突然の退職者も続くよ！
すでに3人やめて、もう一人ナースもやめるみたい。
ダンダリン助けてーo(；△；)o
こんなブラックだわクレーマー家族も揃いにそろってるわで、もうやだよー！！！！！！！！！！！