こないだ事務長に辞めたい意思があることを少し話しました。

そしたら数日後に休憩室に事務長が来て辞めたい理由を聞かれました。
理由を聞くのは当然です。わかります。
でもここでする話ですか?
あたしの隣には同僚がいます。
そして休憩室の隣には仕事している職員がたくさんいます。
隣と言っても薄い壁があるだけで、入り口にドアはありません。出入り自由。当然丸聞こえです。
あたしは何も話さなかった。

で、昨日夜勤で行ったら「小耳に挟んだんだけど、辞めるの!?」と聞かれました。

事務長のせいだよね?
退職するしないの話はあたしと事務長2人だけしかいない空間でするものだよね??あたし間違ってる??


事務長さ、あたしがなんで辞めたい理由を言わないかわからないの?
休憩室だったからってのはもちろんだけど、その前に事務長がなんでもかんでもベラベラ喋るからだよ!!
あなたのこと信用できません。

でもほんとに辞める時はちゃんと言わないとだってわかってる。
信用してない人に言わなきゃなんだから、こっちだって相当な覚悟で行かないと。
次のとこ決めて、辞めると強気で行きます。

その時は爆弾落として行く勢いです。
・病院のくせに衛生面悪すぎる。
・患者をちゃん付けで呼ぶ。
・ごみが落ちてたっておかまいなし。いくら清掃会社が入っていようが、普通拾って捨てない?
だからゴキブリだって住み着いてるんだよ。
・患者がいるのに節電と言い電気消す。しかも院長。
節電はいいよ。あたしだってケチだし節電しまくるよ。でもその部屋でこれから朝食摂る患者がいるんだよ。
あんまり日が当たらない部屋なんだから、朝の暗いうちくらいつけさせてよ。暗い中でごはん食べさすんですか??

これを全部伝えたい。
でもほんとの辞めたい理由は最後まで言いません。

ちょうど職場についての話し合いが今日予定されてて、その前に事務長と、あたしが最近仲良くさせてもらってるある職員が何か話したらしいんだけど、その時に「意見を言う人もいれば言わない人もいるから、話し合いの場を設けたところでムダ」って言ったら事務長が「満月満月(あたしのこと)みたいにね」と言ったそう。
ムカつくむかっ






あたしは今まで施設しか経験がないから、今回初めて病院に勤めて、全ての病院がこんななのかと、病院に対して悪いイメージを持ちました。

あたしが事務長に対して感じてること、間違ってますか?



あたしが就職して3ケ月。あたしの後に入った人8人。その中で既に退職した人4人。
退職した人達の中には社会人として問題あった人もいるよ。休みばっかりで事実上クビになった人もいる。
でもこの現場を見極めて去った人もいる。
正しい選択だったと思う。
でも、この短期間にこの人数はおかしいよ。

問題ばかりの職場だと思う。


今月1人、来月2人がすでに辞めるの決まってる。

人数足りないのはわかる。でもあたしは自分が大事。
悪いけど‥患者さんの人生もあるけど、あたしにだって同じように人生がある。
職場の状況にかまっていられるほどあたしは優しくありません。

次が見つかり次第辞めます。