
Tatatomama blog
当ブログにご訪問いただきありがとうございます
三兄弟ワーママの
Tatatomama(たたとまま)です
発達障害児の長男と次男、0歳の三男と元ヤンモラハラ夫との
日常を赤裸々にあれこれ綴ってます。
興味のあるかた、是非お気軽にフォロー、コメント、いいねお待ちしてます
現在育休中なのですが、
育休中の手当って
結構遅れて振り込まれますよね。
育休手当だと
出産から4〜5ヶ月後に
初回の振り込みがあり、
その後は2ヶ月ごとに
振り込まれることが多いです。
でも今回は、
初回が振り込まれてから
3ヶ月が経っても
2回目が振り込まれてないことに
気がつきまして



ちょっと電話しにくかったけど、
職場の総務課にTEL。
ぅえーー!!???
なんでぇー!?!?

いつのまにやめちゃってるー

てか、引き継ぎされて
ないってことー!!??

なんだかな〜。
でも、言いづらくても
ちゃんと言って良かった。
言わなかったら
そのまま気づかれずに
対応も
どんどん遅くなっていただろうし…
それにしてもさ、
なんかさ、全体的に
その対応って、どうなの?
って思ってしまう。
手当をめちゃくちゃ
あてにしてたら
どーなっちゃうの?

辞めた元担当の職員さんも
精神的に
病んでしまって
辞めたらしいから
本当に
大変だったんだと思う。
でもさ、
だからこそ
まわりのベテランさん
フォローしてあげてほしい。
それに、なんか冷たいよね。
こちらの
不安な気持ちへの
言葉かけとか
配慮とか
そういうのは
なかったですね。
それにしても
本当に
精神的に病んで辞める人
多すぎて
職場に不安しかない。

どうにかしなきゃなぁ。。
最後までお読みくださり
ありがとうございました
