昨日、株式会社 スタッフサービス・クラウドワーク の東北エリア推進課のご担当お2人に来所いただき、同社での障がい者・在宅就業の募集開始にむけた情報交換の機会を頂きました。
これまで、沖縄県～青森県で、障がい者の在宅就業に取り組まれ、今後は北海道でも同様に在宅就業での障がい者の雇用を進めていくにあたり、北海道・札幌圏の就労支援機関や障がい者雇用の状況などについて情報交換を行いました。
同社では、エリア内の求人ホームページから、時給などの情報をコピーしてエクセルの一覧表に貼り付けて一覧表を作成する ネットマーケティング調査業務など、特別なスキルがなくとも遂行できる業務を在宅就業される障がい者が担当しているそうです。
大切に取り組まれていることが３点あるとのことでした。
❶ 生活リズムの維持のため、９:００～１９:００×土日休みの範囲内で、週３０ｈ労働となるよう自身で勤務シフトを決める
❷ 雇用契約締結後に２ヶ月間の研修期間。
生活リズムやビジネスマナー、Ｍａｉｌ等の操作法について学ぶ。
➌ 仲間意識を持つことができるよう（在宅就業は孤立感を感じやすい）５～１０名のチームで、業務役割分担などもメンバー間で話し合って決めるそうです。また、２０分間×３回/日のオンラインミーティングがあり、健康状態・業務進捗＋雑談をメンバー間で実施されるそうです。
雪が積もったら通勤できない…などなど、一般企業で働くことを諦めてしまっておられる当事者の方や支援者にも、こういった在宅就業の情報を届けることができれば、色んな可能性が広がる！！
たすくのブログで紹介してもＯＫ！！
と了解を得ることが出来ました。
２０２２年１２月１日入社の募集を進めるそうで、時期がくればハローワークでも募集されるとのことです。
その後も、２０２３年５月１日入社の募集など、年に数回の募集を継続される見通しとお聞きしました。
今後も、ご担当者様と情報交換や連携をお約束しましたので、追加情報なども発信できればと思います。
一見は百聞にしかず。 興味のある方は、
株式会社 スタッフサービス・クラウドワークさんのホームページをご覧ください。↓↓↓
あなたの働きたいを在宅で スタッフサービス・クラウドワーク (biz-support.co.jp)
ＴＡＳＫマン