ついに札幌も３０℃を越える日が出てきましたね。
新型コロナ感染対策と熱中症予防対策の双方を意識しながら、夏を乗り越えていければと思います。
先日、全国就業支援ネットワーク様から、厚生労働省からの情報提供について、以下２点について、Ｍａｉｌでの情報共有がありました。
まだ、熟読できていないのですが、地域関係機関のみな様にも情報共有できればと考え、久しぶりにブログにアップさせて頂きます。
１．障害者総合支援法改正法施行後３年の見直しについて 『社会保障審議会 障害者部会 報告書』
（https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000107941_00002.html）
◆ 就労を希望する障害者への就労アセスメントの手法を活用した支援の制度化（「就労選択支援（仮称）」の創設）
◆ 一般就労中の就労系障害福祉サービスの一時的な利用
◆企業等で雇用される障害者の定着支援の充実や地域の就労支援ネットワークの強化 等
２．今後の障害者雇用施策の充実強化について『労働政策審議会 障がい者雇用分科会 意見書』
（https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_26265.html）
◆ ハローワークにおけるアセスメントの機能強化
（就労アセスメントの手法を活用した新たな障害福祉サービスである 「就労選択支援（仮称）」との連携）
◆ 障害者就労を支える人材の育成・確保のための基礎的研修の実施
◆ 地域障害者職業センターや障害者就業・生活支援センターなど地域の就労支援機関の役割分担の整理 等
ＴＡＳＫマン