１２/２２（先週の金曜）に厚生労働省で開かれた
第74回 労働政策審議会障害者雇用分科会 の資料が公開されてます。
朝から手が空くたびに、何度も読み返しているのですが、上手く理解して読み取ることができずにいます。
このまま進むと、「短時間の雇用で良し」と考える企業が増えてしまう懸念が。
もちろん、障がい特性や病状により、短時間勤務等の合理的配慮が不可欠な方もいらっしゃいます。
が、一方で体調等をセルフコントロールして、フルタイム勤務が可能・希望される方も
いらっしゃると思うのですが。
どなたか、詳細分かる方いらしたら、情報提供いただけると嬉しいです。
ＴＡＳＫマン