こんばんは！
たすくのジョーです
いつも登場のする際は「お久しぶり」というのが定番になってしまっていますが…
更新は今後も気を抜かずに行いたいと思っております。
何卒、ご容赦ください<m(__)m>
さて、まだ業務に追われている中ではありますが、厚生労働省より
障害者雇用情報の提供があったので皆様にも提供させて頂きます。
内容は以下の通りです。
そのまま貼り付けておりますので、ぜひ参考にしていただければと思います。
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ハローワークを通じた障害者の就職件数、３年連続で過去最高を更新
～平成24年度・障害者の職業紹介状況等～
平成24年度におけるハローワークを通じた障害者の就職件数は、
平成23年度の59,367件から大きく伸び、68,321件（対前年度比15.1％増）と３年連続で過去最高を更新しました。
また、就職率も42.2％（同2.2％増）と、３年連続で上昇しました。
＜ポ イ ン ト ＞
○新規求職申込件数は161,941件で、対前年度比13,583件、9.2％の増。
また就職件数は68,321件で、同8,954件、15.1％の増。
いずれも全ての障害種別で増加しており、特に精神障害者の件数が大きく伸びている。
○産業別でみると、「医療・福祉」(18,753件)、「卸売業・小売業」（10,308件）、
「製造業」（9,589件）での就職件数が多くなっている。
○解雇者数は1,539人。（平成23年度は1,253人）
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ぜひ、ご覧いただければと思います。
また、ホームページにはより詳細な情報もｐｄｆにてご覧いただけます！
今回の結果を見ますと、確実に障がい者雇用は進んでいます。
つまり、企業で充分に戦力として働けるという障がいをお持ちの方々も増えているということになります。
合わせて、会社としても雇用を考えるという流れになってきていますが、まだまだ不安などを
抱えている現場も多いと感じます。
障がいをお持ちのご本人と会社の双方を支える機関として、地域の就労支援機関の役割も
増してくることが予想されます。
そのことを踏まえ、日々の業務に当たりたいと思う内容でした。