今日は、勤務調整で出勤です。
いつもは、通常業務内で処理しきれない仕事を終わらせる、書類等の整理、などを行なう・・
そんな土曜日ですが、今日は面談が入っております。
それには理由があります。
長く関わっている相談者が、今年初の応募となり、書類選考に向けて作戦の検討や、応募書類の校正
のために来所されます。
書類選考となれば、まずは記載内容が勝負！！
いかに自分のことを理解・整理し、そして企業の方に分かりやすくお伝えするか。
これが大切かと思います。
また、障がいについても理解いただく必要もあり、一緒に働く方々にも理解していただきたい
障がいに起因する特性の整理も大切です。
ただ、「すべて分かって、理解や配慮してほしい」ではなく、自己でも対策や対処方法を持ち、
それでも特性上「苦手、不得意、できない」部分を周囲にサポートしていただきたい。
という、「両者の歩み寄り」をお伝えできればと検討しております。
働く側も雇う側も、両者が気持ちよく働ける関係が構築されるような関わりができればと
考えるのですが、支援者としてもまだまだ力不足を感じることも・・
『日々、成長』という気持ちを意識して、午後からの書類づくりや作戦検討に
臨みたいと思います！！！
すたっふぅ４号でした m(▼皿▼)m ﾖﾛｼｭｳ