少し前から業務上コミュニケーションについてＳＯＳのあった○さん。
電話相談で、ある程度落ち着かれたとはいえ、かれこれ４ヶ月も職場訪問期間空いてしまい、この間に上司の異動もあったので、近いウチに職場訪問を…と思いつつ、なかなか時間調整がつかず、ズルズル。
案の定、トラブル発生あり、本日職場訪問してきました。
十数社に面接同行し、ようやく就職されたのが一年半前。
求職活動に苦労された経過もあり、○さん自身も前向きに頑張ってこられました。
新たに赴任された上司とも挨拶し、トラブルについても大事に至らず、ほっと一安心。
改めてナチュラルサポートの形成のために、事業主（上司や同僚）に対する相談・支援の大切さを痛感したしだいです。
本日の ＴＡＳＫマン アレコレでした。