シニアであっても、
たとえアルバイトであっても
面接に臨むマナーとして
スーツを購入しました。
これで準備万端！と、
のんびり構えていたのですが
大事なコトを忘れてました！！
履歴書です。
手書きか？パソコン作成するか？
どっちにするか悩みました（笑）
バリバリ元気なビジネスマン時代
転職の際は気合を込めて作成・・
履歴書を手書きで
職務経歴書をWordでパソコン作成
手書きした時は、
見直し、書き直し、手直しで
時間をかけた覚えがあります。
一方、パソコン作成した場合：
・間違えても簡単に修正できる
・タイパ（時間対効果）が高い
・パソコンスキルのアピールにも！
今やビジネスにおいて
紙資料の削減・ペーパーレス化になって
書類はパソコン作成が当たり前の時代。
でもねぇ・・
それとこれは別問題ですよね。
手書きか？パソコン作成か？
一応、ネットを見たけれど
どちらの意見も出てきました。
手書きで採用、パソコンは不採用
なんてことは無いでしょうね。
手書きで履歴書の場合：
・丁寧な印象を与えられる
・真剣な就職活動を伝えられる
こんなところでしょうか？？
ましてや、
私はシニアのアルバイト応募
手書きにして
「本気で一生懸命やりますよー！！」
を少しでもアピールできればいいかな。
ただし、「字が綺麗」に限るが・・
なので、
落ち着いて一文字一文字書いてみます 