きのうは

昨日はちゃんと会社のお勤めをしてきた。

土曜日出たからか。仕事量は少なめで『私こんなにヒマでいいんでしょうか？』ってくらいにヒマ。

でも、夏季休暇が強制有休消化になっている為に今月からその金額を引かれるそうな。

会社勝手に休みにしといて。有休まで引いておいて。事故に逢った1週間分を有休消化。

私は欠勤扱いでいいって言ったけど。有休扱いでいいっていうことで有休が0に等しくなってしまい。

更に会社が休んでいるのに。勝手に欠勤扱いしてお給料も差っ引くってどういうことさ？

ホントに今の会社だけじゃやっていけないな・・・

でもヘルスの出勤は限られた日じゃないと行けないから。ここばっかりは踏ん張り所かな？