ご覧いただきありがとうございます。
2人目不妊治療や日常ブログになります。
これまでの履歴
41歳 1人目顕微授精→妊娠→出産（帝王切開）
42歳 産後半年（9月末）で不妊治療開始
10月2人目①移植→陽性判定
11月→不妊治療クリニック卒業→産科へ
11月→産科初診後流産
11月～2月中旬→体調不良で妊活休止
2月下旬→タイミングから妊活再開
4月2人目②移植→陰性
5月2人目タイミング→陰性
6月2人目③移植→陰性
7月2人目①人工受精→陰性
8月2人目タイミング→陰性
9月子宮鏡検査&スクラッチ
10月2人目④移植→陰性
11月～ タイミング→今ここ
2人目不妊治療や日常ブログになります。
これまでの履歴
41歳 1人目顕微授精→妊娠→出産（帝王切開）
42歳 産後半年（9月末）で不妊治療開始
10月2人目①移植→陽性判定
11月→不妊治療クリニック卒業→産科へ
11月→産科初診後流産
11月～2月中旬→体調不良で妊活休止
2月下旬→タイミングから妊活再開
4月2人目②移植→陰性
5月2人目タイミング→陰性
6月2人目③移植→陰性
7月2人目①人工受精→陰性
8月2人目タイミング→陰性
9月子宮鏡検査&スクラッチ
10月2人目④移植→陰性
11月～ タイミング→今ここ
本日D24
今周期は転職活動のため、お休み周期
でしたが、D18に1回だけシリンジでタイミングとりました
転職活動をあまり頑張れる状況じゃなくなったんですよ
旦那が転職することになりました
理不尽な会社の対応にキレました
まあ、転職したいなら急げとばかりに背中を押したのは私です。
あと2ヶ月弱で40歳になる旦那。
転職するなら40代より30代の方が有利！
今説得して転職とどまらせても、あとあとまた転職したくなるでしょう。
なんせ原因は会社の理不尽さ。
2年前にも転職騒ぎして、会社がいくつか改善案だしたから残留したけど、なに一つ約束守られてません。
また数年我慢して40代で転職活動するなら今の方がいい！
今回は会社が何を言ってきても絶対転職する事を条件に転職活動許可しました。
その他
給料は最低今と同等（低所得なのでこの水準結構あった😄）
保育園の送り迎えや体調崩した時などの保育園呼び出し、病欠時の仕事休みなど
保育園関連の負担を半分担ってもらう
この条件を出しました。
で見つけた会社に昨日面接行って好感触みたいでした。
家から近く
大手企業の子会社で福利厚生きちんとしてる
給料は今と同じくらい
勤務時間は早朝からおやつの時間まで
この会社なら午前中の保育園関連は私、午後の保育園関連は旦那と分担できる
実際にこの会社の方には奥さんの負担軽減のため転職した人とかいて、話聞いてきたみたい。
夕方とかに熱で保育園からの呼び出しがあったりするから、この役割分担はありがたい。
旦那ここに決まれば良いなと思う
で、私の転職活動
夫婦同時に転職はリスクが高い
保育園コロナ休園が、頻発してる
なんなら明日からも休園ですよ！
転職したての使用期間に保育園休園で休み取りにくいです
なので旦那メインの転職活動中
私も書類選考中の会社から面接決まった会社がいくつかあるので、これらは受けます。
条件良いですし。
ただ、コロナ休園が頻発してるので試用期間中でも急な休みとか出ることも面接で正直に言ってくるつもり。
それでダメになったら仕方ない。
まずは旦那の転職優先。
私のいる会社は福利厚生ちゃんとしてるから不満もそんな無いし
家の近くに転職したい、年齢ヤバいくらいか？
取り敢えず、2月中旬に面接2件
書類選考中1件
エントリー中（履歴書郵送まだ）1件
これらが終わったよところで今回の転職活動はいったん終了予定
コロナ猛威をふるってますね～
息子の保育園、明日から3日間休園ですって
私、本日発熱（微熱）
PCR検査受けて結果待ち
ちなみに先週水曜日から咳出て、喘息の診断頂きました
去年、これと同じ症状で悪化し、肺炎になっております
私仕事休んでワンオペ育児無理ですね
旦那、どうせ辞める会社だし無理やり休み取ってもらいました。
かなり嫌味言われたようだけど
で、私は在宅にしてもらってお仕事！
熱ももう引いたし、咳も薬で落ち着いてるし
リーダーに在宅でもキツイようなら直ぐ言ってって言われてるし、無理しないでデータ打ちメインでお仕事予定
明日の夕方にはPCR検査結果出る
陰性だと良いな～
息子元気だし、大丈夫な気がするけど