日本人の今現在の生活水準から考えたら
最低賃金は
時給1300円くらいにしないと
いけないのではないだろうか？
今の日本の最低賃金は先進国で最低と言う・・・
その上で正規雇用と
非正規雇用の賃金格差を
少なくすることが
全雇用の正規雇用化より
大事ではないだろうか？
正規雇用や非正規雇用と言う
考え方をやめるべきではないでしょうか？
上場企業は軒並み最高益って言うのに
しかも人手不足と言われる時代 退職者が増え続け
少子化で、今後ずっと働き手が減りつづけると言うことは
その分、会社の総体としての人件費も減るのだから
本気で賃上げをして、しかも賃金格差をなくす気があるなら
正社員と非正規雇用の
賃金格差をなくしても
やっていけるはずなのに
その上インフレターゲットで
賃上げをするなら
賃金格差をなくしたいなら
まずそちらに向かうべきなのに
企業と組合がそうしないということは
そもそも、する気がない
ってことじゃないの？