まだ釈然としないことがあります。
「キャリアコンサルティング研究会」報告書
平成２１年３月
中央職業能力開発機構
の５Ｐ
２．制度設計
（１）「指導レベル」キャリアコンサルタント制度の全体的枠組み
イ 技能検定と登録制度のセット
この図によると、キャリアコンサルティング１級技能検定合格（１級技能士）は、いわば「指導レベル」キャリアコンサルタントとして必要条件ではあるが、十分条件を満たすものとまではいえない。
質を継続的に保障する枠組みとして、「指導レベル」合格後も、登録制度による質の保証を併用していくことが必要となる。
以上のことから、十分条件を満たすこととは何かという疑問が湧いてきた。
また、登録するのに登録料がいるの、
上級の検定があるの、
それが、キャリアコンサルティングのスーパーバイザーなの、
いろいろと想像を巡らせる、
もういいやと思っているが気になっている。
そこで、よく似た資格であるファイナンシャルプランナー（ＦＰ）の資格を調べてみた。
ＦＰは、
技能検定３級、２級、１級があり、
ファイナンシャル・プランニング技能士（国家資格）
の名称独占資格です。
さらに、
上級の資格として、
日本ＦＰ協会認定資格（民間資格）の
ＡＦＰ認定者（国内資格）と
ＣＥＰ認定者（国際資格）
の２つがあります。
この上位のＣＥＰにあたる資格が、キャリアコンサルタントにも適用されるのでしょうか。
スーパーバイザー＝特級キャリアコンサルティング技能士（？）
今年の１２月に後期高齢者の７５歳になるタンタンに、まだ自己研鑽が必要なのです。
もちろん、自己研鑽を継続して質を保たなければなりません。
これからの目標の一つに加えて、さらなるスキルアップを目指します。
やりがいもあるでしょうし、生きがいも創造してくれます。
キャリアに産業に、感謝、感謝、感謝です。