今日は、口頭試問の（あなたは、これからキャリアコンサルタントとしてどのように研鑽をしていきますか。）をテーマに考えます。
１級キャリアコンサルティング技能検定実技（面接）試験では、事例相談者の相談したい事例を用いて面談を進めます。
そして、面談が終了すると、次は、10分間の口頭試問が行われます。
８番目に行われる質問は、
「あなたは、これからキャリアコンサルタントとしてどのように研鑽をしていきますか。」
です。（現在は、質問の順番を変えられる場合があります）
この質問に対する回答は、キャリアコンサルタントとしての専門性を高め、相談者により価値のあるサポートを提供できるようになるための具体的な方向性を示すことです。
例えば、
キャリアコンサルティングの分野は常に変化していますので、最新の業界動向やトレンドに敏感であることが重要です。
従って、新しいキャリアパスやテクノロジーの進展に追従し、相談者に最良の助言を提供できるように努力しなければなりません。
また、自己成長の促進のために、キャリアコンサルタントとして必要なスキルや専門知識を向上させることに焦点をあて、関連するトレーニングやセミナー、認定資格の取得などが含まれると考えます。
相談者の多様なニーズに対応するために、個別ニーズの理解を深めるための努力を続けることが必要です。
コミュニケーション能力やカウンセリングスキルの向上、異なる背景や産業に対する理解を深め、相談者により適切なサポートを提供できるようになることが求められます。
現代のキャリアコンサルティングにおいては、デジタル技術やオンラインプラットフォームの活用が不可欠です。
新しいツールテクノロジーの習得、オンライン環境での適切なサービス提供に対応できるデジタルスキルを向上させることも必要となります。
自身が成長するためには、相談者やキャリアコンサルタントの仲間からのフィードバックを受け入れ、それに基づいて自己改善を図ることも大切なことです。
定期的な振り返りや評価を通じて、より効果的なキャリアコンサルタントとしてのスキルを向上させることも不可欠になります。
以上のアプローチで、キャリアコンサルタントとしての専門性を高め、相談者により価値のあるサポートを提供できるようにするための具体的な方向性を持つことが求められます。
これで、口頭試問におけるヒントの解説を終了します。
受検者の皆さんは、これを参考にして、口頭試問に備えてください。