今日は、口頭試問の（この事例相談者に足りない知識とスキルは何ですか。）をテーマに考えます。
１級キャリアコンサルティング技能検定実技（面接）試験では、事例相談者の相談したい事例を用いて面談を進めます。
そして、面談が終了すると、次は、10分間の口頭試問が行われます。
６番目に行われる質問は、
「この事例相談者に足りない知識とスキルは何ですか。」
です。（現在は、質問の順番を変えられる場合があります）
この質問に対する回答は、具体的な事例相談者の状況に依存しますが、一般的なアプローチとして、可能な足りない知識とスキルを挙げ、それに対する具体的な補完策や向上の提案を行うことが大切です。
例えば、
【足りない知識とスキル】
事例相談者は特定のキャリアパスや産業に関する深い知識として、現在の市場動向や業界のニーズに関する理解が不足していると感じました。また、事例相談者が相談者との対話において感情に対する理解が不十分であると感じ、相談者の感情を的確に把握し、それに基づいて適切なサポートやアドバイスを提供するスキルが必要ですが、これが欠けていると感じました。
以上の答え方は、企業分野、需給調整機関分野、教育機関分野の３つのどの分野でも答えることができますが、事例内容にキャリアパスや産業に関する出来事に焦点を当てた場面がないと、的確な答えにはなりません。