今月に入ってからですが…
実は、休職しています。
理由は…もう色々あり過ぎまして…
更年期障害により、体調がジェットコースター
状態で良い時と悪い時の差が酷すぎる事。
ただでさえ仕事のミスが多いのに、体調の
せいでさらに仕事に支障をきたしそうなのでね…。
面談で指摘された発達障害なのでは！？
という件も精神的にかなりズシっと響きました。
まぁ…メソメソしてもいられないので、来月に
６回目の発達障害の検査をする事にしました。
幸運にも都内のメンタルクリニックの予約が取れました。
検査までの準備や結果の事etc 色々考えての休職でもあります。
一応…４月末までの休職期間ですが…
おそらく…現時点の私の考えでは退職になると思います。
退職を考える理由…
まずは人間関係と雰囲気…。
社員さん達とは良好な関係で、色々と助けて
もらいながら仕事をしていますが、
私があまりにも失敗が多い為、パートさん達
から嫌われてしまいました。
私の職場…
パートさん達の方が強いんですよ
なので、パートさんを敵にまわすと仕事にも
支障をきたしてしまいます。
私も現在…挨拶をしてもガン無視され、例えば
誰かが旅行等に行って来て、お土産のお菓子等
も私はスルーされます。
まぁ…仕事が出来ない私が一番悪いんですけどね。
仕事内容と適性について…
少々特殊な仕事内容なので、身バレ防止の為
詳しくは書けませんが、ザックリ言うと接客業です。
ただ…接客業の中でも衛生面がかなり厳しく
重度のアレルギー性鼻炎の私は、業務の中で
しょっちゅう鼻水とくしゃみ🤧に悩まされています。
薬も全く効かず、この衛生管理が徹底された
環境の中で今の状態では適性問題にも関わってくると思います。
それに体力も必要なハードな仕事です。
子供の頃から人一倍体力が無い私ですが、
体力無しに加え空間&導線把握が苦手で、常に
物や人にぶつかり過ぎて、全身アザだらけで
怪我も日常茶飯事…。余計に体力が無くなり
仕事がしにくくなりました。
何もかも悪循環…
上記の内容によって、私にはこの仕事を続ける
事は非常に難しいと判断しました。
30代後半から数年続けてきたので、出来れば
働き続けたい気持ちは少々ありますが…
パートさん達からは嫌われ、社員さん達には
迷惑かけまくりで、適性の問題もあるので
やはり…自分が退職した方が平和なんですよね。
来月の発達障害の検査まで
少しでも心穏やかに過ごせればいいな～と思っています