今回の仕事探しでは、訓練校が猛プッシュすることもありハロワ求人を閲覧してみたりもしたんですが、やっぱりこれじゃあ見つからないなと思いすぐに止めました
ハロワ求人というと賃金が安いとか待遇面の悪さを指摘する声が多いですが、それよりも経験者採用が多い点が印象的でした。
ハロワに求人を出すような中小企業は、教育コストをかけずにすぐ使える人材を欲しがるからだと思います。
そんな中で訓練校修了レベルの人に向く求人を探すのは現実的ではないのです。だから私は別のところ（結果的には派遣）で探すことにしました。
制度上、訓練校はハロワ求人を推すことしかしないです。でも本来必要なのは、未経験でもポテンシャルがあれば採用しようと考えてくれる企業が集まる別の土俵（アプローチ）を検討することで、それは自分で気付くしかない。
訓練校のご指導？に従って、しょちゅう求人票をチェックし、書類作成や面接対策などを頑張るのは、私からしたら努力の方向性が間違っているようにしか見えないです。
まずは求人のある場所に行くことからだと思うからです。
苦戦している若くて真面目な人が、自分自身の努力不足に原因を求めて行き詰らないといいなと思います。