思考の柔軟性とやる気を取り戻す
NO.278 2018.0522
あなたはツナ缶派ですか?
それとも鯖缶派ですか?![]()
今日のFNNのニュースで
ついに!
ず~っと、ツナの後ろに隠れる
ようにすごしてきた鯖に、
スポットライトが当たっている
のです!
なんと!![]()
サバ缶のツナ缶超え
です。![]()
ニュースによると、
サバ缶の売上が
どんどん伸びている
とのこと。
青森県の八戸にある
サバ缶工場へ行って
みると…
もう、おっぱい、おっぱい!
いっぱい、いっぱい!
フル操業でも生産が
追いつかないのだとか…![]()
ツナ缶 VS サバ缶①
ツナ缶に比べて、
サバ缶が売れている
理由ですが、
しかし、私はそれだけでは
ツナ缶 VS サバ缶②
グーグル先生にツナ缶の
画像とサバ缶の画像を探して
もらいました。
こっちがツナ缶です。
見慣れたオイル漬けの
ツナ缶が多いですよね。
対して、
サバ缶はどうでしょうか?
今までも、水煮、みそ煮
などがありましたが、
今では洋風のも含め、
種類が半端ないのです。
だから、
サバ缶を特集する
サイトはあっても、
ツナ缶を特集する
サイトはないのです。
雌伏のときを、腐らずに、
力をたくわえて
過ごしてきたのです。
どんな味にしようか選べない、
答えが1つのツナ缶に対して、
サバ缶は、いろんな答えを
用意して、待っていたのです。
ヒトは、決められた答えを
答えさせられるより、
自分で自由に答えを
見つけられるほうが、
テンションがあがります
からね♪
サバ缶は、
選ばれるべくして
選ばれたのです。
雪が解けたら、・・・
私たちは、
学校で決められた
唯一の答えを答える様に
教育されてきました。
たとえば、
『雪がとけたら、どうなるか?』
この質問をされたら、なんと
答えますか?
小学生の国語の時間
だったと思います。
豊かな感性でもって、
『春になる!』と答えると、
ダメだし食らうわけです。
一択の答え
世の中が右肩上がりの時は、
『ツナ缶』一択の勉強方法の方が
良かったのかもしれません。
※それでも、答えありきの教え方では、
依存する人しか育たないとは思いますが、・・・。
しかし残念ながら、
私たちの世代は
その様な教育を
受けさせられて
きたのです。
これからの時代、
より一層『サバ缶』の様に、
にも関わらず、
3+7=□の様に、
一択の答えを出すように
教育されてきた私たちには、
無理なのです。
と言われたら、
さびしくないですか?
私たちも、
□+□=10の様に、
いくつもの答えを、自由に考え
られるようになる方法があります。
自分で判断する
答えは簡単です。
いくつも答えがあるような
問題にチャレンジして、
訓練すれば良いだけです。
まさに、仕事がそうです。
しかし、
一択教育を受けてきたヒトは、
誰かが答えを知っていて、
その人に判断してもらおうと
依存的になります。
だから、依存性が高く
なっているヒトは、
『これでよかったの
でしょうか?』
自分で客観的に
判断する3つの知識
自分の行動が、
客観的に正しかったか
どうかを判断するためには、
会計の知識が必要になります。
儲けているのか、
損しているのかを
自分で判断するためには、
会計の知識がなくては
出来ないからです。
それだけで良いでしょうか?
まだ足りません。
自分の部署は、効率よく
仕事が出来たとしても、
会社全体の効率が
逆に下がっていれば、
その行動は間違っていたと
いわざるを得ません。
つまり、
自分の仕事が、会社全体に
どのような影響を与えるかを
知っておく必要があるのです。
最後のひとつは、
儲けのカラクリを知ることです。
原価を安く抑えれば、儲かる。
売値を高く売れば、儲かる。
お客様がいっぱい来れば、儲かる。
これ、全部ウソですからね!
もしこう考えていたとしたら、
それは、一通りの答えを
正解と考える【ツナ缶思考】です。
※ツナ缶思考という言葉は、ありません。
私の造語です。
儲けのからくりは、
そんな単純な答えでは
ありません。
もっと、自由な発想で、
いくつもの答えの中から、
自分自身で考えていく
必要があります。
あなたも、そんな【サバ缶思考】に
なってみたくはありませんか?
※同様に、サバ缶思考という言葉は、
ありません。私の造語です。
改めて、おうかがいします。
あなたはツナ缶派ですか?
それとも鯖缶派ですか?![]()
今日のタナーの一言![]()
サバ缶思考になれるように、訓練する
最後までお読みいただき
ありがとうございます。![]()
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このブログは、私がMQ戦略ゲーム
(マネージメントゲーム)を通して、開発者である
西順一郎さんから学んだ事や、清水信博さんを
はじめとしたMGの諸先輩方より学んだ事を中心に、
私というフィルターを通して、経営に役立つ情報を
お届けしています。
■あなたの想いは、従業員の皆さんに伝わっていますか?
経営者の想いや考えは、経営者自身が
考えている以上に伝わっていません。
私は、経営シミュレーションゲームである
MQ戦略ゲーム(マネージメントゲーム)を
とおして、
- 経営とはなにか、
- 会計とはなにか、
- 儲け方はどうすればよいか
をお伝えます。
経営を疑似体験する事で、経営者の
考えている事が伝わりやすくなります。
さらに、繰り返し受講することで、
- 教えるとはなにか、
- 教わるとはなにか、
に気づき、主体的に行動できる様に
なります。
ゲームと言っても、40年以上の
歴史があり、当時のSONYで開発され、
延べ800万人以上が受講して結果
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ゲームですから、意思決定を
間違ったとしても、実害はゼロです。
ゲームを通して、会社全体を俯瞰して、
社長と仕手の意思決定を経験して
学ぶ事が出来ます。
継続することで、チーム全体の意識と、
行動と、社内の雰囲気が確実に変わります。
開催予定など、より詳しく知りたい方は、
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