サラリーマンとして会社を立ち上げてみた
いという願望はクリアしていたが、この約5年間は社員0だった😗
①不動産サブリース事業②太陽光発電売電
事業③コインランドリー事業 どれも外注で
回していけたからだ😀
しかし更なる事業拡大を図るにおいて
避けて通れないのが人の雇用だ。
まさかサラリーマンをしながら、従業員を
雇うことになるとは夢にも思わなかったが、
今回、④カフェ事業をオーナーチェンジで
取組むにあたって人の資産をそのまま引継ぐ
ことになった😎
正社員1名＋バイト5名
これが今回の引継ぎ資産となるが、
今迄気楽な独り社長業だったのに、いざ
雇ってみると妙に気分が重たいのだ🙁
これが経営者としてのプレッシャーなのか
…
サラリーマンとしても当然、部下を使って
きた経験はあるが、人を雇うのとはまるで
違う。
一言で言うと責任の重さが違う
のだ。
人を雇えば、従業員の生活のことも気に
かけないといけないし、バイト社員だって
大学の授業料を一部工面している娘もいるので、簡単に払えなくなるわけにはいかない🤔
なんと売上が上がらない日など、精神的な
ものから、眠りが浅くなってきたのだ。
サラリーマンとはいかに守られて
いるものなのか。自分が給料を払う立場に
なってようやく気付いた。
保険に年金、各種手続きも大変だった😅
その上、指示も大して聞かなかったりする。
なんとも疲れるがもう後戻りは出来ない。
経営者として勉強させてもらう気持ちで
前向きに付き合っていこうと思う😕