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「上司からの評価が低すぎない?」と思ったこと
ありませんか?
以前正社員で働いていた時の施設は
人事査定のあと、賞与の額が決まっでいました。
査定の評価によって金額の差が出てきます。
「頑張ってるのにこの金額か」それとも、
「自己評価が高いのかな?」と思ったり。
ですが、評価が低いのには、意外な理由がありまして。
これが全てではないと思いますが、
理由を知って苦笑いしちゃいました
評価が低いのは自分のレベルが低いのではなく
他の要因もあったり、上司との相性もあります
なので、落ち込む必要はないのかと
思いました
自分の出来ることを客観的に見直すと
自信を取り戻すことが出来ます
介護士になってもうすぐ10年。
今まで私がどんな
失敗をしてきたか。
よかったらご覧ください。
哀しいことに、面白いです
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