”萎える”贈り物

社員にキャリア形成考える「お誕生日小包」　ＮＥＣ、４月から
http://news.goo.ne.jp/news/asahi/keizai/20050209/K2005020902890.html

３５歳と４５歳、５５歳になった社員に自分の職業上のキャリア形成を見つめ直すきっかけになるような資料や”萎える”メッセージを「小包」にして自宅に送る制度を４月からスタートする。社内研修制度の優遇受講案内やビジネスマンとして読んでおくべき推薦図書などの資料数点を”萎える”バースデーカードと一緒に誕生月に届ける。

誕生日に先生から「お誕生日おめでとう」って宿題の山を渡されたってちっとも嬉しくない。中身が楽しくないってわかってる贈り物なんて開封しない。