ブログネタ:部活何してた?
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皆さん!こんばんは!
進藤 拓哉です!。
ようこそのお運びで!厚く
御礼!申し上げます!。
実は5歳の頃から極真空手をやっていて、
13歳で初段をとっていたんですが、
中学校の部活に空手部が無かったから、仕方なく
サッカー部に入りましたね
。
そのサッカー部に入部した事が、
現在の人に対しての見方、考え方の基本を
つくった!と、言っても過言では、
ない様々な経験をサッカー部で、しました![]()
確かに、ちゃんとしたサッカーが巧い先輩の指導は、
素直に聞けるのですが、ごく一部に
体育会系のノリをもった!たかが一つ二つ歳が
上なだけで何の実力も無いくせに威張り散らす!
先輩が本当に、ウザかった
だから…!一年間シゴキに何とか耐えて、
虎視眈々とリベンジの機会を狙っていたら丁度、
都大会の選考で紅白戦が、あって、僕は
DFだったので、ボールを取りにいくフリをして、
理不尽にシゴかれた先輩の足を徹底的に削り、
遂には今までのお礼に足の骨を
折ってさしあげました
。
それから!と、いうもの!
スポーツ競技と仕事の事に対しては、人の見方を、
実力本位でしか、見なくなってしまいましたね
勿論!後日、その先輩逹に絡まれましたが、
返り討ちに、したのは言うまでも、ありません
。
今!思うと、その頃から
先輩重視の体育会系のノリ
や、年齢重視の年功序列に
大きな疑問を持ちはじめてしまったのです
。
そんな経験をしたからかもしれないけど、
僕は、先入観、偏見、学歴、
肌の色、身なり、言葉遣い!など
で人をみる事はしません!
今僕が人事部で、やろうとしているのは、
コネ、ツテ入社の全面廃止、
応募資格大卒以上の廃止、
面接回数の大幅な削減、
試用期間を1年間にして
慎重に本採用を検討していく!事で
少しでも、一生懸命やっている
人達の給料を上げて、過去の実績に、しがみつく!
今は何の実績も、残せないクセに偉そうにしている!
中高年社員を1人残らず!子会社に出向させたい
と、考えています!。
優秀な定年退職者の積極的な登用!などを
根本から、変えて、誰にでもチャンスが、ある!
やりがいのある企業組織を作りたいですね
それと…!大した理由も
無く、低俗な言葉でblogを
荒らしている!荒らしは、
絶対に、許せません!。
まぁ!匿名でしか
書けない
腰抜け逹に
何を言っても、
時間の無駄ですけどね
