何でも言い合える組織、チームは、
心理的安全性が高い。
これを言うと、
自分に不利になるな、
と思えば、
人は、口を噤んでしまう。
反対に、
そんな心配が一切なければ、
いろんなアイディアを出し合って、
新製品や新サービスを生んだりといったような
化学反応を起こすことができる。
あるいは、
今、起こっている、
もしくは、生じるかもしれない、
不味いことを共有し、
次々と有効な対策を打つことができる。
このような職場環境を作ることを目指している。
では、