チームのカルチャーを作ろう！
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伝統校が甲子園に行く
＝カルチャーの力
どんなカルチャーが
組織内にあるのか？！
リーダーは役目！
偉いわけではなく
お役目をやる！
神輿の上に乗るのは
役目であって
その人が偉い人気分になってしまったら
おじゃんだ。
「横柄」という言葉の意味・・・
「横柄」とは「いばって、人を無視した態度をとること」。
読み方は「おうへい」。
上の人にはヘコヘコ。
目下の人の前で横柄って最低。
凄い人と思われたい。
そんな人は
凄い人にはなれない。
似ているけど
大違い〜〜〜
どんなカルチャーだったら
組織力が高まり一体感ができる
個々のメンバーのパフォーマンスが高まる
コラボレーションで
みんなで作り上げていくもの。
一気にはできない。
話し合い、高めあい、反省と改善を繰り返し
みんなで作る総合芸術！
工業社会→効率
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知識社会→創造性
お金視点から
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幸せ視線
＊行きすぎた資本主義
三方良し！
学習し
共感し
自走する組織
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しかし、
現状は工業社会の組織モデルが横行
結果を
人を評価する基準ではなく
学習する機会ととらえる
現実を
過剰に警戒する対象ではなく
共感する機会ととらえる
仕事を
義務ではなく
自己成長と価値創造の機会ととらえる
結果ではなく関係性から始める
ダイアログが
大切！
背景の意味を共有する
どうしてそう思うのか？！を知る
→正解を求めるものではなく。
心理的安全性
自然体の自分に戻り
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ホールネス（ありのままの自分をさらけだす）
本当の自分と
期待に応えようとする自分
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本音と建前
したい→しなくてはいけない
充実感がない
しなくちゃに気づく！
他者の喜びは自分の喜び
自分は自分のままでいいんだ〜
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今日のUP&UPの雑談はやばかった〜
学びが最高潮！
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限界は勘違い！
みんなを成功させたいっていう愛。
親に会う。
助け合う組織。
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恩送り。
お客さんへ！
健康寿命を伸ばす！
素晴らしい社長を見てショック
＝自分に伸び代があるってこと
寄り添う層
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春の季節
悦って生きる
幸せなリーダーが求められてる
失敗の化学
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失敗を分析した飛行機業界と
明らかにしなかった医療の業界
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ボク、
明日はマヤン誕生日！！！
↓↓↓しろ〜さんから↓↓↓
マヤバースデー
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☀️宇宙の誕生日☀️
毎日kinナンバー（１〜260）は変わります。
260日に1回、自分のkinナンバーの日がやってくる！
この日を『マヤバースデー（宇宙の誕生日）』といいます。
この日は、幸運の種がいっぱい詰まっている日です💓
世界中の人が、その日の「音響と氣神」を意識することで、そのエネルギーがあなたに降り注きます。
どんな幸運がやってくるのか
ワクワクしながら、アンテナを張っていてください。
あきらかに良いことが起こることもあれば、
一見良くないことに思えることもあるでしょう。
しかし、超Luckyな1日ですから、すべてが幸運な出来事なのです。
★入ってきた情報
★出会った人
★起こった出来事
★感じたこと
などをメモしておくといいですね！
それらは、
その日以降のあなたの人生に
大きな影響を与える「きっかけ」となる可能性大です。
どんな素敵な未来に繋がるのでしょう？
超ワクワクな未来をイメージしながら
最幸な1日を過ごして下さい😘
SHIRO KAI ↓↓↓
https://www.instagram.com/shirokai37/
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スラムダンクの井上さんが凄いってあっくんからラインが！
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