まもなく日本が「サラリーマン絶滅社会」を迎えることに気づいてますか

 
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現代ビジネス(文・三戸 政和)
 
 

 

今後、スキルや知識を持った人は、

組織に属さずに、プロジェクトごとに企業を

渡り歩くようなケースが増えていくでしょう。

 

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「サラリーマンは絶滅する」
 

戦後の日本!!!

少品種大量生産には兵隊が必要


そうした時に必要だった人材=兵隊

 

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会社に対して

愛と忠誠心を持ち、

“社風”に染まり、

画一的に決められたサラリー(給料)で、

入社から定年まで一心不乱に働いてくれる

モーレツ社員……

すなわち「生涯サラリーマン」。

洗脳するためにはもちろん、

純真無垢な方がいい。

だから新卒を採用。


 

 

欧米式が日本式を駆逐する


GoogleやApple、Facebookなど人気企業は、

能力が高く、知識と経験を積んだ、

即戦力人材を採用します。

 

それらの人気企業で働くことを志す若者は、

まずは自分を採用してくれる企業

中堅、ベンチャー、大手の子会社などに低い給料で就職し、

下働きをしながら経験とスキルを積み、

MBAや情報系の資格を取るなどして自分の市場価値を高め、

人気企業に自分をプレゼンして転職するのです。

そうして転職しながら自分の給料を上げていきます。
(これからの働き方はこっちですね!)

大量生産大量消費社会ははるか昔に終焉し、

少量多品種生産になって久しい。


そのプロジェクトが重要で革新的であればあるほど、

大企業やあるいは資本家は、お金とインフラのみを用意し、社員ではなく、フリーランスやベンチャー組織など、

その目的を達成できる能力のある人に声をかけ、

特命のプロジェクトチームによって

その事業を進めていく――

そういう世界になってきているのです。


こうしたやり方が一般的になっていけば、

もはや会社の「兵隊」たちは必要なくなっていきます。


一刻も早く「脱サラリーマン思考」を手に入れること。

これからの時代を生き延びるためには必要。

 

なるほど

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なるほど

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脱サラリーマン思考

レクチャーします!!!

 

まず、

これを読んでください!

 

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そして

セミナーに来てください!

 

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