埼玉県人事委員会より「令和２年 職員の給与等に関する報告（意見）」を頂きました。
本年の給与報告のポイントとしては、民間給与と職員給与が概ね均等していることから、「月例給を改定しない」との報告でありました。
また、人事管理に関する報告（意見）では、人材の確保・育成、女性職員の活躍しやすい環境・意識づくり、高齢層職員の能力及び経験の活用などの意見を頂きました。
人事委員会委員の皆様に、報告への尽力に感謝申し上げ、かつ、職員の職場環境の改善についても人事管理上重要事項として取り上げて頂きたい旨のお願いを申し上げました。