• 求職者のミスマッチを防ぐ派遣会社の役割

• 有期雇用のパートと正社員の均等待遇

• 製造業、国内生産回帰へ

• リクルーター機能から脱却する派遣会社

• 派遣法再改正の答申が来年に持ち越されました。

• 派遣先や派遣労働者は、派遣法再改正の情報を欲しがっています！

• 派遣法再改正へ向けて公益委員案が提出されました！

• 派遣期間制限の在り方

• 改正労働契約法の注意点

• 派遣先の管理職研修で派遣法解説を行いました。

• 改正労働契約法の理解は十分ですか？

• セミナー参加で新たな発見をして見ませんか！

• 派遣会社はすべて許可制に？

• 11月開催の人材派遣会社様向けセミナー

• 派遣会社はイメージ回復できるか？

• 派遣先開拓・登録者確保に最適なツールをご紹介します！

• 有期雇用５年から１０年に期限延長？

• 派遣会社のスタッフ不足を解消するご提案

• 上手くいく人は行動が早い！法改正へは早めの対応を

• 派遣法改正後１年が経過

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