Vol.149
台風10号が
えらいことになっとる
過去最大級に
発達してしまって
しかも進みが遅いので
同じ場所で長時間雨が降り続ける
状態になってしまっとるね
九州地方の方はもちろん
台風の進路が予想される地域の方も
命を守る行動に
徹してくださいね
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
たくま こと
石崎琢磨 です
外国人インターンシップをとおして
人材の不安や懸念を取り除く
企業さんの人材サポーター
をしとるよ！
そのほかに防災やアウトドアの
情報も発信してます！
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
今日は大手のホテルさんに
営業に行く機会をいただきました
人材の話ではなくて
別企画での営業やったけど
ストレートで人材の話を
するのって結構むずかしいなあ
と思っとるので
営業先にまずは別角度からアプローチ
しておく戦略でもあります
急がば回れじゃないけど
なるべく多方面からの
ホットラインを作っておいてます
今日行った先もインバウンドが
多くて、外国人スタッフも多く
抱えとるところやけど
スタッフを教育できる
中間管理職のスタッフが少なくて
その中で人を入れても結局
業務が増えて大変になるだけ
というお話も伺えました
外国人を紹介する身として
よく違和感を覚えるのは
外国人労働者が増えると
犯罪が増える
というような意見や主張
今は、法体制も整っていないのが
現状やから
そういう側面もあるし
確信犯もおるけど
ただ、それは外国人だからと
安易に単純化するのは
よくない
直接的に関わっている人で
僕の周りには
そういう人はおらんし
つまり、今回はホテルさんやけど
企業さんに受け入れられる
体制が整ってないことが
多いんよね
特に大手さんだと
そもそものスタッフの数が
多いからコントロールするのが
大変
単純労働ができちゃうところやと
とりあえずエイヤーで人を連れてきて
仕事させちゃう
そしてなんとか成り立っちゃうんよね
企業さんも紹介料やら管理料やら
いっぱいお金を持ってかれてるから
きてくれてる外国人にはほとんど
ケアしてあげられない
ブローカーや仲介業者が
中抜きしたお金で日本語の教育や
単純に借金の額を減らせたりできれば
相当数の犯罪は減らせるはずなんよ
だから外国人犯罪の裏には
外国人の仕事で
甘い汁吸おうとしとる日本人がおって
それを排除することも必要
そういうところもみてかんとね
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
外国人人材のご質問・ご相談はコチラからねー↓
お仕事の紹介はコチラからねー↓
（13分の動画だよ）
防災に関する質問やご要望はコチラからねー↓