【声のニュース】
声に関する「気づき」と「すぐ使えるヒント」を、
現場目線でお届けします。
社会人になると、「もっと大きな声で！」「元気が足りない！」と言われる場面があります。確かに挨拶や返事は大切です。しかし、プロほど“常に大声”ではありません。
本当に仕事ができる人は、「どの場面で、どの声を使うか」を理解しています。
例えば、会議でずっと大きな声で話している人よりも、必要な場面でハッキリ話す人の方が言葉が届きます。営業でも、ただ勢いだけで押すより、相手が聞き取りやすい落ち着いた声の方が信頼されることが多いです。
スポーツ経験者が社会で評価されやすい理由の一つも、単なる“声量”ではありません。返事、挨拶、報告などを「相手に届くように出す習慣」が身についているからです。
逆に、必要以上に声を張り続けると、周囲は疲れてしまいます。自分自身も体力を消耗し、声が雑になります。特に新人時代は「頑張っている感」を出そうとして、ずっと力んだ声になりがちです。
でも、プロは違います。
本当に現場で信頼される人は、普段は自然体です。そして、ここぞという瞬間に一気に空気を変える声を出します。だから周囲が反応するのです。
声は“ずっと全力”ではなく、“コントロール”が大事。
元気の良さだけではなく、「聞きやすい」「安心できる」「伝わる」を意識すると、仕事の評価は大きく変わります。新入社員のうちにこの感覚を持てると、社会人としての成長スピードは一気に上がります。
🎤声のニュース｜ひとこと
「声が大きい人」より、「必要な時に伝わる声を出せる人」が、職場では長く信頼されます。
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声のニュース編集部
竹本タクシー（アナウンス/MC）
アナウンス・現場MC・声の指導を通して
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