上司や周りとの関係で悩み退職を決意してから
色んな思いが吹っ切れて
好きなように仕事ができるようになり
以前より明るく自信を持ち取り組めるようになったこと
困った新人さんとも
寄り添って仕事を教えていたこと
そして、今まで何にも言われなかったけど
朝早くに出勤して電気ポットの準備や
加湿器、空気清浄機、冷暖房のセット
検温表の名前記入
教材のチェック
メールの確認
事務所の清掃
ゴミ箱のチェック…
、、、などなど、誰よりも先に出勤して行ってきた事を
『いつもありがとう』
って言ってくれるようになり…
今までもきっと見ていてくれていたと思います
ただ、私が嫌いだったから言わなかっただけで。
困った新人さんには周りも呆れていて
どうやって関わればよいのか分からない状態だったけど
私は孤独な思いはさせたくないと歩み寄り
それなりに寄り添っていきました
その結果
新人さんは困ったときや、他の人から怒られて困った時、何をすればよいか分からない時など
特に私にくっつくようになり。
（それは上司に確認すべき事も）
本来なら自分で考えないといけない事も
自分で考える事ができない
自分で仕事を見つけれない
言われたらやるけど
結局すぐ忘れてしまうので応用がきかない
それでも根気強く、程よく距離を取りながら
この新人さんを見守っていた事なども
上司は全て見ていてくれました
それなりに…私を評価していてくれたのです
、、、とゆーより
今までは悪い所の評価しかなかったけど
突然良いところを見てくれるようになった(笑)
そんなある日
その新人さんが会社の方針に不満があったらしく？
（待遇はいい会社と思うのですが）
突然私に
不満をぶち撒けてきた(＠_＠;)
その他にも
みんな教え方違う！！
誰に何を聞いたらいいか分からない！！
と言ってきたり…
たぁこ：『そんな事はないと思うよ。○○の時はこうで、○○の時はこうだよ、ってみんな同じ事を教えてるよ』
たぁこ：『その時先生、分かりました、って言ってすぐ仕事に取り掛かってたよ（理解してなかったけど）』
たぁこ：『もし忘れそうで不安ならメモとろうよ…それでも不安があるなら、再度確認しよう？』
と優しく伝えると
あーすみません、私が頭が悪いんですね💢
( ；∀；)？？
なぜそうなる(-̩̩̩-̩̩̩-̩̩̩-̩̩̩-̩̩̩___-̩̩̩-̩̩̩-̩̩̩-̩̩̩-̩̩̩)
○○先生に聞いたら、忙しい時間割かれて嫌だったのか
機嫌悪かった💢
とにかく火がついたように怒る怒る…
そんな事の繰り返しの連続でしたが
それでも私なりに誠心誠意
彼女の心と向き合ってました
その一連のやり取りを遠目で見ていた上司と
かつてバチバチだった同僚と残業になり
新人さんの先ほどの発言や態度、彼女の日頃の行いなどを報告しつつ
この時の私の対応はこれでよかったのか、相談しながら３人で話し合ってました
すると突然
プライドの高い厳しい上司が
『たぁこ先生、退職、撤回してくれないかい？』
『辞めないでほしい』
耳を疑うような発言でした。