たかの友梨ビューティクリニックが残業代未払いで騒がれてますね。
経営者とすれば人件費を抑えたくもなりますし、働いてる側からすれば
当然人件費を削られれば、生活に直で影響がでるので困るわけで・・・

でも確かに残業したらお金を支払うべきすが、それを当てにして仕事の効率を下げる社員にだったら、社長であれば払いたくもなくなるもので・・・
かといって、残業代を払わずにインセンティブで支払うというのは、確かに合理的に見えがちですが、ほぼ100%経営者都合の給料体系といえます。売れなければ、会社は労力を使わせ、お金を支払わず、
売れれば、労力を使わせ、お金を支払い、会社は更に利益を受け取る。どちらに転んでも会社は損が出にくいシステムですね。

でも、言いたくてもなかなか言えない現状って世の中にはたくさんるんでしょうね。やはり経営者と従業員は利害が一致してようで、本質は全く別の方角を向いているのでバランスを取る必要があるようです。
しかし、音声まで録音されてしまって、今後の動向が気になります。。。