この前派遣さんの面接のブログを書きました。

それで、思い出したことがたくさんあって。

それをちょっと書こうと思います。

私は一時期自分の部署に女性の派遣さんが20人くらいになったことがあります。

男性からしたら、

「いいなぁ～」

って思うかもしれませんが、当の本人は地獄。

かなりきつい。

あ、ここからは思ったこと書いちゃうので、派遣をされている女性の方々は読まないで下さい。

きっと激怒される。

いいんですよ。

女性の社員なんて、自分の部署じゃあなくて他部署に居るくらいが。

他部署のかわいい派遣社員見て、

「良いなぁ、自分の部署にもかわいい派遣さん来ないかなぁ」

って思うくらいが。

実際に私もそう思っていた。

まだメンバーで、自分の部署に女性が少ないと、多い部署が羨ましかった。

いっそのこと、部署異動したいくらい？

まぁ、理由で却下でしょうけどね。

でも、そんな感じ。

あ、でも自分の部署でも自分が部員で居るくらいならいいかな。

リーダーになって、まとめるようになると大変です。

で、実際に自分の部署に派遣さんが入ると。。。

えらい大変。

何が大変って、先ずは人間関係。

女性も二人の内はまだいい。

何とか、二人で会わせて仕事をしてくれる。

全くタイプが違えば、適当にお互いに間隔を取って仕事をしてくれる。

しか～し、三人目からになるとだんだんと怪しくなってくる。

三人仲良くやってくれれば結構。

でも、なぜか２対１になって行くんだなぁ。

なんで？

微妙な関係が出来上がって、不思議と一人が孤立。

そして、対する二人で責める、みたいな？

まぁ、それは極端で、もめごとにはならなくても、３人以上になって行くと、合う合わないが出てくるわけです。

これが、もっと増えて。。。

10人とかになるともう大変。

至る所に派閥が。

その中の一大派閥のリーダーなんかだと、もうこっちが気を遣わにとダメになったりして。

そこに新人なんかが入ってきたりすると、果たしてうまくやって行けるか！？

本当に様子見しています。

周りの子の話を聞いた入り、直接当人と話をしたりと、慣れるまでが大変。

そして、一番大変なのが、席替え。

職場は仕事の関係で、半年に一回程度席替えがあります。

仕事のテーマと化の切り替わりには必須ですね。

もうですね、私は席替えの時は人は磁石だと思っていますから。

人にはＳ極とＮ極があってですね、その極が合わないと反発するんですよ。

並べると曲が合わないと、飛んで行ってしまう。

だから、それを合わせるのが大変。

各テーマごとに割り振られた人たち。

そこには、もういろんな人が。

それをブロックのピースを組み合わせるように組み合わせて行きます。

この人の横には、この人で。

あ、でも前にこの人が来ると、この人と合わない！

げ！、この人どこに入れよう？

ってな感じに。

意外と、横は大事ですからね。

まず最初に横で合せて行くのですが、ピースはハマらずに極が反発しあって吹っ飛んでいきます。

お～い、どこに行く～

疲れる。

何とかやりくりして席替え案を作り、席替えをする前にメールでメンバーに送信します。

すると。。。

朝出社してメールを開くと、

「ご相談」

のタイトルが。

「来た！。また来た！」

みたいな。

は～

そんな感じで席替えは大イベントでした。

まぁ、最後は「どうにでもなれ！」って無理やり押し込んじゃいますけどね。

こう書くと私はかなり女性に気を使っているように見えますが、なぜか女性からは、

「係長は”全く”、女性の気持ちが分かっていない！」

「ちょっとは考えてくださいよ！」

って、しょっちゅう言われます。

確かに最後はぶん投げちゃいますからね。

気持ちのどこかで、

「そんなに考えてられんだろう！」

って思っている部分があるので～

最悪の上司だな。

あ、これって派遣さんのだけの話じゃあありませんでしたね。

女性社員も入っている。

失礼しました。

職場の席替えは磁石の組み合わせだ