人・モノ・金・情報

今日は、ミニメイドが所属している心の実践フォーラムの40回記念講演で、滝川克弘　未来工業株式会社前社長の講演を聴くことが出来ました。
未来工業の社員満足度はとても高く、年間休日が140日、残業なし、タイムカードなしという姿勢を貫いている上場会社です。



私が、講演でとても響いたのは、人・モノ・金の三つを同時に追う事は、中小企業では無理ということを聞き、この中の一つに絞ることが大切だと言われました。
ミニメイドサービスは、小さな会社ですので、人・モノ・金のすべてが不足しています。
今日の講演の中で、共感できたことは、「人を大切にする」という事でした。
10年前より、従業員満足度を高める為の仕組み作りを実践してきました。

給与面でも、業界で一番と言うものを目指して取り組んできました。
やりがいを高くするための施策もとても参考になる話を聞けました。
小さな会社だからできる事を多く教えていただきましたので、実行に移していきます。