人への投資

ミニメイドの仕事は労働集約型の仕事ですので、労働力の確保が常に課題になります。
そして、教育に対してどこまで投資できるかが重要です。何故なら、お客様がミニメイドのME(お客様の作業を担当しているスタッフ)に、MEの能力に対する期待が強くあるためです。
この期待に応えられることが、この会社なら大丈夫、私に不利益は与えないという答えになります。
この事を考えた上で、教育の仕組みを変えていかなければなりません。