土曜日のイベント

 ミニメイド は、一番大切にして実行していることが、「何よりも大切にすべきは従業員とせよ」という考えを基本に据えて、毎年のようにME（スタッフ）満足度アンケートを実施しています。

ここで出てきた、記述内容から改善すべきことを優先して対応してきています。
満足度とやりがい度の二点にフォーカスして、改善策に取り組んでいます。

今週の土曜日は、東京エリアのフランチゃイズ店の店長が集まり、研修が行われます。研修は、私が一度講演で聞いて強く印象に残った、株式会社新規開拓の朝倉千恵子社長に研修をお願いしました。
50名の参加予定で行います。原点に戻るいい機会になると確信しています。

　
　　　　　　　　　　　　　　株式会社新規開拓の朝倉千恵子社長

7月3日には、丸の内で全国企業品質賞 の表彰式があり、ミニメイド・サービス株式会社 が最高ランクの「エクセレンス賞 」を受賞するので、基調講演も依頼されました。
90分近くの時間がありますので、女性社員にも壇上で発表する機会をと思い、3名の女性と私で講演をこなす予定です。金曜日に、パワーポイントで作成したモノの確認とリハーサルがあります。

7月9日（土曜日）には、直営店ME（スタッフ）全員が揃い、恵比寿にある「イーストギャラリー」という所で、ピカピカ表彰式が開催されます。
現在準備で、ものすごく忙しく動いています。
MEさんの日頃の頑張りを称えるパーティーです。
厳しい審査を通って、ピカピカ大賞（最優秀ME）が表彰されます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010年ピカピカ表彰式より

本社のスタッフは、毎週のように土曜日に動いていますので大変かと思いますが、とても前向きに取り組んでくれているので、感謝の気持ちでいっぱいです。