新戦力

 ミニメイド は、毎月採用をしています。
6月1日より採用になった、新卒の女子と他社で経験を積んできた女性の研修も終わり、お客様宅にデビューをしました。

営業担当者同行で、作業確認なども行われますが、仕上がりやお客様からの評価も高く嬉しい限りです。
早速、担当のお客様が決まり、その準備やお客様に喜んでいただくためにはどのようにしたらよいかなどの事前の計画にも力が入っています。

二人とも、本社勤務の正社員ですので、お客様を担当する期間があります。ここでの経験が、本社の勤務には生かされます。

現在の本社勤務の主力メンバーも、2年間のお客様担当を無事卒業した逞しい女性です。

ここの所採用が多く、今日も私の知り合いの経営者のお嬢様をお預かりし、研修最終のプレミアチェックという試験がありました。
午前中に試験は終わりましたが、時間オーバーという結果で、課題が出されたようです。

面接があり採用が決まると、6日間の研修があります。
最後に試験がありますので、これに合格しないとお客様宅には行けません。

これだけの研修に費用と時間を掛けるのも、富裕層のお客様の期待水準を超えることができるサービス実現のためにです。
この後も、レベルチェックやキャリアアップなどの研修が用意されています。