新型コロナウイルスの感染拡大により、
イベントの自粛や、
売上の大幅な減少など、
各企業に大きな影響が出ています。
そんな中、厚生労働省では、
新型コロナウイルス感染症対策として、
新たにテレワークを導入する
中小企業事業主を支援するため、
既に今年度の申請の受付を終了していた
時間外労働等改善助成金（テレワークコース）の
特例的なコースを
あらたに設けることについて、
公表しています。
テレワークの推進は、働き方改革であり、
コスト削減にも大きな効果があります。
今回は、テレワーク推進に向けた
時間外労働等改善助成金
（テレワークコース）のご紹介です。
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テレワークコースの概要
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■対象事業主
・新型コロナウイルス感染症対策として、
テレワークを新規で導入する中小企業事業主。
(試行的に導入している事業主も対象となる)
・労働者災害補償保険適用中中小企業事業主
■助成対象の取組
・テレワーク用通信機器の導入・運用
(例) web会議用機器
社内PCを遠隔操作するための機器等
クラウドサービスの導入
サテライトオフィス等の利用料
・就業規則、労使協定等の作成変更
・労務管理担当者に対する研修
・労働者に対する研修、周知・啓発
・外部専門家によるコンサルティング等
■主な要件
事業実施期間中に
・助成対象の取組を行うこと
・テレワークを実施した労働者が
１人以上いること
■助成の対象となる事業の実施期間
令和２年２月17日〜５月31日
■支給額
補助率１/２（１企業あたりの上限100万円）
このように、テレワークを導入することで、
最大100万円の助成金が支給されます。
もちろん、テレワークはコロナウイルスが
終息してからも継続して行うことで、
更に大きな効果が出ることでしょう。
この機会にテレワークの導入を考えて
みてはいかがでしょうか。
弊社では、助成金受給のサポートも
行なっていますので、
助成金を活用したいという方は
お気軽にメッセージを入れてくださいね。