就職先に研究者派遣を考えたこともあるし、
博士取得後に高学歴ワーキングプアとならないように動いてきたから、
いわゆる派遣切りとなる一般派遣にも関心はある。
が、同情はしない。
確かにセーフティーネットのお粗末さを考えれば、
政府に問題があったと言える。
しかし派遣に就いた人の責任は無いのかといえば、
俺はあると思う。
もし自分が正社員で働いていたとして、
会社が倒産した場合、
失業保険等が降りるだろう。
派遣の場合はそれすらない場合がある。
雇用保険に加入しない企業は悪いが、
入る前に確認せずに雇用契約を結ぶのはどうなんだ？
派遣などというものは誰がどう考えたって都合の良い雇用形態である。
会社からすれば雇用の調整弁になる。
足りないときは、
すぐにでも雇ってあげるよ。
寮も用意してあげるよ。
だから来てね、と。
逆に雇用される側は、すぐに働けて、
寮もあっていいとなる。
中にはどうしても派遣で働かざるを得ない場合もあるだろう。
例えば進学予定だったけど、
家庭の事情が変わっちゃってどうしても働かなきゃいけない場合とか。
こういう場合はさすがに同情するが、
他はちょっとね。
前述の通り、苦労も努力もないんだよね。
何社も何社も面接する必要はないし、
スキルも資格もいらない。
正社員になろうとしたら、こうした努力や苦労がついてまわる。
もちろん大多数ではないとは信じたいが、それから逃げてきた人も多いはず。
金だって少なかったかもしれないが、
派遣なんだから終わりがくる時のために蓄えたり努力に当てたりできたはず。
我々ならばポスドクや任期付きポストなら成果出しと就活するわけで、
そういうことをしてこなかったわけでしょ？
同情できないわ。
ホントに仕事したいなら、
就農補助する自治体を頼って農家になったっていい。
でも毎日農作業したくないんだろ？
大変だから。
だから派遣を選ぶんだよね。
結構俺みたいな考え方の人、多いと思うわ。