中小企業が使える助成金（労働関係） 第１回です

第１回目は、人を雇いいれる場合の助成金で「特定求職者雇用開発助成金」を紹介します。


特定就職困難者雇用開発助成金

【主な受給の要件】
高年齢者（60歳以上～65歳未満）、母子家庭の母、障害者等の就職困難者をハローワークの紹介により、新たに継続して雇用する労働者として雇い入れること

【受給額】



緊急就職支援者雇用開発助成金

【主な受給の要件】
厚生労働大臣が「雇用に関する状況が全国的に悪化した」と認める場合や、 雇用維持等地域の指定が行われた場合に、再就職援助計画又は求職活動支援書の対象者（45歳以上60歳未満）を雇い入れること（ の場合は当該地域内に所在する事業主に限ります。）

【受給額】


【問い合わせ先】
都道府県労働局(職業安定部)　又は 最寄りのハローワーク