今春、奥さんが「シニアマネージャー」に昇進するそうです。![]()
いつも終電近い時間帯にクタクタになっては帰宅し、
常に仕事を頑張っていました。
その甲斐があったというものです。![]()
嬉しい反面、より重くなる責任に戸惑いもあるよう。
私は彼女の体調面も心配ですが、ホント喜んでます。
かたや私は30才のヒラリーマン。![]()
ちなみに、私と同い年の出世頭は、
課長になってます。
うちの会社は新卒三年目くらいで早い子だと「主任」になるので、
私のような中途社員には厳しい待遇差別があるのです。![]()
ちなみ、奥さんの「シニアマネージャー職」は、
ウチの会社で言うと「副部長or課長」に該当します。
ベンチャー企業とは言え、
入社当時は契約社員だった彼女が、いまや副部長クラスにまで出世![]()
ホントに頑張ったと思います。![]()
残念ながら、ウチの会社で私が副部長になろうと思うと、
最短でも10年かかります。
彼女は5年でシニアマネージャーになりました。
家庭内格差は広がるばかり。
「来月からお小遣いあげるからネ」
無邪気な彼女はそう言って笑ってました。![]()
