マストワン3ヶ月決め

毎月達成したい一つの目標を「マストワン」と呼び、

それを達成するサイクルをまわしているのですが

今回、その「マストワン」を3ヶ月先まで決めることにしました。

メンバーともよくよく話して決めたのですが、

先をよんで決めることで、視点が上がると改めて実感。

①本質的なマストワンにできる

どうしても1ヶ月単位で決めてしまうと、

足元の課題解決をマストワンに決めてしまいがちですが、

3ヶ月先だと、特に2ヶ月、3ヶ月先のマストワンは

足元の課題に引っ張られず、組織成果に直結するような

マストワンを決めることができる。

②逆算力がつく

3ヶ月先まで決めるので、

達成するためにはどうすればいいかと先に先に考える事で

逆算力がつく。

人事本部では今年1年、

「マストワン」達成に最大限力を入れてやりたいと考えています。

「3ヶ月先の目標設定→先を見て逆算して達成していく」といったループを

しっかりとまわしていきたいと思います！