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• 企業の責任に関する私見
• 世界最高の雇用主(2021)
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  テレワーク可能な体制を続けてほしい　その2
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  テレワーク可能な体制を続けてほしい
• 1on1と障害者面談をやる意味
• 10年前と比較 ~障害者雇用のコスト~
• 出社するほうが面倒な仕組み
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  同じデータでもこんなに変わるグラフ
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  ノイジーマイノリティ?
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  30℃がポイント (在宅勤務と消費電力)
• 夏季休暇事情(前職との比較)
• 障害者雇用 D&Iと賃金の課題
• 最低賃金の上昇は障害者にとって良いことだけでしょうか?
• 「障害者雇用だから」給料安い、という愚痴について。
• 転職して半年、順調にやれていると思います。
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  2020年度　求職障害者の減少
• 障害者の階層
• welcome 後輩障害者
• 障害者雇用には「オープン」な環境が求められるのではなかろうか
• 先輩としての経験値

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