☆…283
会社ではＧＷの人手を確保するため、とんでもない事を考えました。
5/3.4.5.6&10.11全て通し勤務をした人に三万円の特別手当支給…
三万円は大きい。
しかし突然の通達で予定が入ってる人がほとんど。
当然、不公平の声が挙がる訳です。
働きやすい職場って、こういう事？
ならば、その日のどれかに入ってる人は時給アップ
の方がいいのでは？100円でも200円でもいいから。
そしたらみんな喜んで例え一日しか出れなくても、やる気が出るってもんです。
とんでもない提案は時には軋轢を生みます。
もう一ひねり欲しかったですねー
残念！